5月16日，按照《澳门银银河7163中层管理人员任职试用期满考核评价实施办法》（修订），公司党委对交流轮岗的30名干部进行了任前廉政谈话。
会议由党委委员、副总经理陈实同志主持。党委委员、纪委书记张杰同志对交流轮岗的干部提出了工作要求。一是要有高度和格局。各位中层管理人员要做到讲政治、有站位、能服从。二是要有责任和担当。要让无力者有力，让悲观者前行。三是要有原则和底线。要增强廉洁意识、纪律规矩，深刻树立廉洁自律是对自己最好的保护、是对家庭最好的承诺好、是对工作最好的交代。最后还要求各位干部要不无知无畏、不任性妄为、不逾越底线、不脱实向虚，有清晰的认知和理解，有正确的判断和选择。
陈实同志指出，当前公司面临着很大困难，正积极推进转型发展工作，在新的岗位上，各位同志要以实干的态度、苦干的精神、会干的本领、巧干的方法，履职尽责，担当作为，为公司改革发展注入活力，注入动力。要强化底线思维，时刻严于律己，带头树立良好形象，始终将廉洁自律之风一以贯之。
最后，交流轮岗干部代表进行了表态发言。一是强化学习，以新思想履行新职责。二是勇于担当，以新作为胜任新任务。三是加强团结，以新风貌营造新氛围。四是廉洁自律，以新理念强化纪律意识。
